Existe un compromiso claro de reportar a la sociedad parte de nuestro beneficio, creando puestos de calidad, que permitan compaginar la vida profesional y personal. Para ello se establece la jornada continua y el teletrabajo. Así como una valoración de los trabajadores por sus conocimientos y actitudes, ofreciendo una retribución económica digna que permita el desarrollo personal. Ofreciendo una continua formación y un plan de carrera.

Una de las primeras medidas tomadas desde la dirección de la empresa es la implantación de la jornada intensiva durante todo el año.

La siguiente medidas es ofrecer a nuestros trabajadores el teletrabajo flexible, permitiendo que los trabajadores que por necesidades de conciliación de su vida profesional con la personal realicen sus tareas teletrabajando.